Ерофеева в соответствии с приказом принята "на период декретного отпуска методиста учебной части вешняковой". в трудовом договоре срок не обозначен. после выхода вешняковой из отпуска по уходу за ребенком, достигшим возраста 2 лет, ерофеева была уволена. правильно ли это? укажите ошибки в оформлении трудовых отношений.
Ст. 79 ТК РФ - "Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу".