Иванов И.И. пришёл на собеседование, чтобы устроиться на работу. В ходе собеседования ему не совсем был понятен круг должностных обязанностей, который он должен будет выполнять. По каким жестам или иным причинам будущий руководитель может понять, что соискатель не совсем вник в тему диалога?
Он мог не смотреть в глаза,что то перебирать в руках,смотреть по сторонам,может привиться лицом. мог что то переспрашивает но из-за того что он не понимал,было видно по лицу