Вы звоните в крупную иностранную фирму, так как случайно узнали, что они ищут тренинг-менеджера. Вы разговариваете с отделом персонала и вам необходимо договориться о встрече.

Для того, чтобы договориться о встрече с членом фирмы для обсуждения договорённостей принятия на работу, необходимо: установить соответствия со свободным временем, назначить/предложить место встречи, забронировать место (при необходимости), узнать детали из внешности члена фирмы (для того, чтобы узнать его), взять необходимые вещи для встречи.