Что может сделать руководство компании для уменьшения уровня стресса работников? (развернутый ответ)

- регулировка взаимоотношений между рабочими отделами и руководящим лицами;

- строгий отбор и постоянное повышение компетенции руководящих лиц;

-профилактические беседы на тему: «причина стресса и с ним совладать»;

-создании соответствующих рабочих условий для снижения симптомов стресса сотрудников(ниц).

Объяснение:

Стресс-это одна из биологических реакций организма на предъявленные ему требования. Так-что стресс можно назвать неотъемлемой частью любой профессии. Прежде всего нужно определить основные причины стресса. Было проведено анкетирование, в результате которого были обнаружены самые распространённые причины стресса среди рабочих лиц:  

1.Конфликты меж подразделениями обусловленные недостаточной регламентации рабочих отношений

2.конфликты непосредственно внутри самого подразделения из-за недостаточной квалификации со сотрудников/сотрудниц, подопечных, непосредственно руководящих лиц;

Хорошее руководящие лицо предпримет все возможные варианты того как уменьшить процент стрессовых ситуаций среди подопечных. Вот некоторые из них