В
Все
У
Українська література
Г
Геометрия
Д
Другие предметы
Э
Экономика
Г
География
О
ОБЖ
М
Математика
М
МХК
Х
Химия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
У
Українська мова
О
Обществознание
Ф
Физика
А
Английский язык
А
Алгебра
И
История
Б
Беларуская мова
Б
Биология
М
Музыка
П
Право
И
Информатика
П
Психология
В
Видео-ответы
Н
Немецкий язык
Ф
Французский язык
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
БЕКА200420042004
БЕКА200420042004
13.12.2022 17:34 •  Право

3. ирина устроилась работать кладовщиком, и согласно трудовому договору, он должна была нести полную материальную ответственность. но спустя 2 недели склад был обворован, было установлено, что не сработала сигнализация на складе. директор потребовал от ирины возместить стоимость похищенного. но она отказалась нести эту ответственность. кто прав в данной ситуации? поясните свой ответ, опираясь на закон (2–3 предложения).

Ответ:
SofyaA3
SofyaA3
15.09.2020 13:18
Согласно статье 248. Трудового кодекса РФ: " Порядок взыскания ущерба Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. " С одной стороны, работник нарушил условия договора, а с другой - неисправность сигнализации "на совести" работодателя.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?