В
Все
У
Українська література
Г
Геометрия
Д
Другие предметы
Э
Экономика
Г
География
О
ОБЖ
М
Математика
М
МХК
Х
Химия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
У
Українська мова
О
Обществознание
Ф
Физика
А
Английский язык
А
Алгебра
И
История
Б
Беларуская мова
Б
Биология
М
Музыка
П
Право
И
Информатика
П
Психология
В
Видео-ответы
Н
Немецкий язык
Ф
Французский язык
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
arlettmark
arlettmark
19.04.2022 00:04 •  Право

Будьте добры,. кодекс читала,но сформулировать точный ответ на не получается.: группа рабочих завода обратилась в профком с жалобой на неправильную оплату работы 17 марта 2008г. в этот день вторая смена не работала вследствие простоя, вызванного перебоями в подаче электроэнергии. администрация оплатила время простоя в размере половины тарифной ставки повременной оплаты. рабочие же, ссылаясь на то, что простой произошел не по их вине, настаивали на выплате среднего сдельного заработка за день. какой ответ следует дать на жалобу рабочих?

Ответ:
shams200108
shams200108
30.07.2020 23:50
Согласно ст. 157 ТК РФ вынужденный простой по вине работодателя или по причинам,не зависящим от них,оплачивается в размере не менее двух третей среднего заработка пропорционально времени простоя . так. то обе стороны немного не правы
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?