В
Все
У
Українська література
Г
Геометрия
Д
Другие предметы
Э
Экономика
Г
География
О
ОБЖ
М
Математика
М
МХК
Х
Химия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
У
Українська мова
О
Обществознание
Ф
Физика
А
Английский язык
А
Алгебра
И
История
Б
Беларуская мова
Б
Биология
М
Музыка
П
Право
И
Информатика
П
Психология
В
Видео-ответы
Н
Немецкий язык
Ф
Французский язык
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
лейла309
лейла309
24.06.2020 00:31 •  Право

Вколлективном договоре организации содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности опаздывающие на работу и прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты,либо по решению директора штрафуются путем удержания из заработной платы в зависимости от характера и степени нарушения. является ли законным такое условие коллективного договора?

Ответ:
89670198045
89670198045
02.10.2020 21:11
Такое условие является незаконным,т.к.условия колдоговора не могут противоречить тк РФ, и за дисциплинарные проступки,Коим является опоздание и прогул, наказывать материально нельзя. можно лишить премии или сократить,передвинуть из очереди на путевку или ещё что-то в этом духе. это и может быть указано в колдоговоре
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?