Смаляром сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. через месяц по окончании работы сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. правомерно ли его требование? в каких отношениях с заводом находился сидоров?

В Данной задаче отношения были гражданско-правовыми, т.к между ними было заключено трудовое соглашение. Если с Физ. Лицом заключен гражданско-правовой договор, то на него не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (отпуска, больничные и т.п.)
Значит делаем вывод, что требования Сидорова неправомерны.