В
Все
У
Українська література
Г
Геометрия
Д
Другие предметы
Э
Экономика
Г
География
О
ОБЖ
М
Математика
М
МХК
Х
Химия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
У
Українська мова
О
Обществознание
Ф
Физика
А
Английский язык
А
Алгебра
И
История
Б
Беларуская мова
Б
Биология
М
Музыка
П
Право
И
Информатика
П
Психология
В
Видео-ответы
Н
Немецкий язык
Ф
Французский язык
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
Dimafdj
Dimafdj
23.12.2021 01:59 •  Право

Решите ситуацию! : -) (выразите своё мнение) нужно! 1. при приёме на работу слесарем силоренка д., был установлен 3 месячный срок испытания. во время этого срока он на протяжении двух недель находился на больничном, и ему продлили срок испытания до 3,5 месяцев. 2. строительная фирма объявила про вакансию секретаря-референта. гражданке к., 40 лет, высшее образование, было отказано, из -за того, что её возраст был больше 35 лет.

Ответ:
12345678006432
12345678006432
05.07.2020 12:26
1.Испытательный срок не может быть более 3 месяцев, но в срок испытания не зачисляются период временной нетрудо Поэтому я считаю, что всё верно.
2. Отказ неправомерен, т.к. работодатель должен при приёме на работу обращать внимание на квалификацию работника. Из-за возраста он не имеет права отказать
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?