Задача: Повар ресторана В. 25 марта подала заявление с уволить ее в связи с переводом мужа в другую меcтность. 7 апреля В. на работу не вышла и как было установлено, в этот же день уехала. Когда по ее была выслана трудовая книжка, она обнаружила запись, что уволена за прогул. В. Обратилась с жалобой на собственика.Законно ли увольнение В. за прогул. ?
законно,но незаконно то ,что собственник написал что увольнение за прогул так как это неправда ,да и без разрешения В.
Это ведь может повлиять на дальнейшую работу В.
Объяснение:
По заканадательству тот человек который пишет заявление на увольнение обязан отработать 14 дней. И то что она уехала даже предупредив работодателя, это Считается прогул