В
Все
У
Українська література
Г
Геометрия
Д
Другие предметы
Э
Экономика
Г
География
О
ОБЖ
М
Математика
М
МХК
Х
Химия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
У
Українська мова
О
Обществознание
Ф
Физика
А
Английский язык
А
Алгебра
И
История
Б
Беларуская мова
Б
Биология
М
Музыка
П
Право
И
Информатика
П
Психология
В
Видео-ответы
Н
Немецкий язык
Ф
Французский язык
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
DayanaEstDetei
DayanaEstDetei
28.03.2022 06:55 •  Право

Розв’яжіть правову ситуацію. Марійка Швець (16  років) навчається в  класі з  поглибле-

ним вивченням технологій, мріє про професію модельєра.

Вона вже брала участь у  персональних виставках школи

та  молодіжній у  місті й  отримувала дипломи за  представле-

ні роботи. Під час літніх канікул вона вирішила попрацюва-

ти робітницею на  швейній фабриці, щоб удосконалити свої

навички та вміння. Дівчина звернулася до роботодавця з про-

ханням узяти її  на роботу з  випробувальним терміном,

оскільки хотіла перевірити свою кваліфікацію.

Укажіть, яке рішення має прийняти роботодавець.

а Має право взяти на  роботу з  випробувальним терміном

Б Не  має права взяти на  роботу, оскільки Марійка неповно-

літня

в Має право взяти на  роботу без випробувального терміну

Г Не  має права брати на  роботу, оскільки каніку-

ли в  учнів для відпочинку​

Ответ:
siniTamy
siniTamy
01.04.2021 15:56

мабуть в, але мають право брати на роботу неповнолітніх зі згодою батьків

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?