15. Визначте, у якому із зазначених випадків порушено законо-
давство України про працю неповнолітніх.
а) Директор підприємства за згодою 16-річного працівника при-
значив його нічним черговим у цеху, де він працює;
б) через три місяці після влаштування на роботу 16-річному слю-
сарю надано Щорічну відпустку тривалістю 36 днів;
В) директор фірми видав наказ про звільнення з роботи 15-річної
прибиральниці на вимогу її батьків, які надали документ про
погіршення і стану здоров'я, незважаючи на бажання дівчини
продовжувати трудову діяльність;
17-річному кур'єру нараховано заробітну плату на 10 % мен-
шу, ніж його колегам, у зв'язку з тим, що він працює за скоро-
ченим розпорядком дня.
В останньому варіанті порушується законодавство, адже і неповнолітнім і повнолітнім має виплачуватись одна й та ж сама сума грошей. У інших випадках я не бачу, щоб було порушення закону.