В який строк та в якій формі профспілковий орган повинен надати відповідь власнику підприємства на подання про звільнення працівника:
1) у письмовій формі у триденний строк;
2) у письмовій формі у тижневий строк;
3) у будь-якій формі у розумний строк.

1)

Виборний орган первинної профспілкової організації (профспілковий представник) повідомляє власника або уповноважений ним орган про прийняте рішення у письмовій формі в триденний строк після його прийняття. У разі пропуску цього строку вважається, що профспілковий орнан дав згоду на розірвання трудового договору(ст 43 КЗПП)