Директор издал приказ о отзыве лосева из отпуска в связи с производственной необходимостью. лосев не вышел на работу и был уволен за прогул. лосев обжаловал увольнение в суде. назовите основания отзыва работника из ежегодного отпуска. какое решение должен вынести суд.

Отзыв работника из отпуска. Статья 125 ТК РФ. "Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. ..."

Если Лосев не давал согласия из отпуска суд должен отменить приказ об увольнении, как необоснованный.