2вопроса по общему праву. нужен четкий сформулированный ответ со всеми нюансами: 1) в каких из нижеперечисленных случаев с работником будет заключен трудовой договор, не смотря на желание работника заключить трудовой договор на неопределенный срок: 1. на работу поступает пенсионер по возрасту; 2. работа предполагает направление лица на работу за границу; 3. работодатель является субъектом малого предпринимательства; 4. работник принимается для проведения пусконаладочных работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя; 5. работник принимается на должность проректора вуза; 6. на работу принимается спортсмен. обоснуйте свою позицию. 2) статья 15 ук рф содержит понятие категории преступлений. как зависит от категории преступления освобождение от уголовной ответственности? обоснуйте вашу точку зрения.
2- про УК РФ вот В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния предусмотренные настоящим Кодексом подразделяются на преступления небольшой тяжести преступления средней тяжести тяжкие преступления и особо тяжкие преступления. Вроде всё так мне папа диктовал он в милиции работает :)