Пример трудового права и каким документом регулируется

Регулирует отношения между работником и работодателем,метод регулирования -обязывающий и дозволяющий.Трудовой кодекс РФ и конституция регулирует

Работодатель и работник заключают трудовой договор для замены временно отсутствующего работника. Еще можно привести пример с увольнением работника работодателем (приказ от увольнении).