При заключении трудового договора с 16-ти летним заикиным начальник отдела кадров «трудный разговор» потребовал следующие документы: 1) паспорт 2) трудовую книжку 3) разрешение от родителей 4) справку о прохождении медицинского осмотра 5) аттестат об окончании школы 6) характеристику от школы правомерно ли требование начальника отдела кадров? какие документы имеет право потребовать работодатель при приеме на работу?
