Рынок труда (рабочей силы) - это наиболее важная составная часть рынка факторов производства, на котором встречаются субъекты предложения рабочей силы (продавцы) - трудо население; и субъекты спроса рабочей силы (покупатели) - предприниматели и государство.Особенностью рынков рабочей силы, и в частности, предложения труда, является то, что во многом работник сам определяет, сколько времени он хотел бы работать, а сколько - отвести для альтернативного вида занятий - отдыха. Этим определяется продолжительность контрактов о найме в любом секторе экономики, при условии, что уровень оплаты является удовлетворительным для работника.
Когда спрос на рынке труда не равен предложению и наоборот. Понимаете ли когда предложения труда превышают спрос на него (может возникнуть безработица)...работодатель готов нанимать новых работников,но сокращая зарплату. Когда же спрос выше предложения ...работодатель повышает зарплату,но набирая меньше людей.
Понимаете ли когда предложения труда превышают спрос на него (может возникнуть безработица)...работодатель готов нанимать новых работников,но сокращая зарплату.
Когда же спрос выше предложения ...работодатель повышает зарплату,но набирая меньше людей.