Иван п. сорока лет успешно собеседование при приёме на работу. но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно собеседование, только потому, что он моложе ивана п. на 5 лет. иван п. обратился в суд. работодатель в данном судебном процессеявляется 1) ответчиком 3) обвиняемым 2) подозреваемым 4) истцом
Ответ: Работодатель в данном судебном процессе является истцом.
Обоснование ответа:
1) Ответчик - это лицо, против которого заявлено исковое требование в судебном процессе. В данном случае, истецом является Иван П., который подал иск против работодателя.
2) Подозреваемый - это лицо, против которого ведется досудебное расследование в уголовном процессе. Данный судебный процесс не связан с уголовным делом, поэтому работодатель не является подозреваемым.
3) Обвиняемый - это лицо, против которого официально предъявлено обвинение в совершении преступления и ведется судебное разбирательство. В данном случае, нет информации о каком-либо преступлении, поэтому работодатель не является обвиняемым.
Таким образом, единственным вариантом остается истец, то есть работодатель является истцом в данном судебном процессе.