ответ: Корпоративные нормы представляют собой нормы, которые регулируют отношения, складывающиеся между участниками общественных отношений. Например, в общественных организациях, фондах, политических партиях, профессиональных союзов, добровольных обществ.
Эти нормы закрепляются в уставах.
Есть социальные (регулируют отношения между работниками корпорации и кредиторами, клиентами корпорации и несоциальные корпоративные) (правила поведения, которые определяют воздействия человека на материальный мир) нормы.
Пример1: на работу приходят раньше нужного времени, чтобы все специалисты были на месте на начало рабочего времени. Это норма как неотъемлемая часть рабочего процесса.
Пример2: клиентов встречают приветствием.
Пример3: правила уборки помещений после окончания работы.
ответ: Корпоративные нормы представляют собой нормы, которые регулируют отношения, складывающиеся между участниками общественных отношений. Например, в общественных организациях, фондах, политических партиях, профессиональных союзов, добровольных обществ.
Эти нормы закрепляются в уставах.
Есть социальные (регулируют отношения между работниками корпорации и кредиторами, клиентами корпорации и несоциальные корпоративные) (правила поведения, которые определяют воздействия человека на материальный мир) нормы.
Пример1: на работу приходят раньше нужного времени, чтобы все специалисты были на месте на начало рабочего времени. Это норма как неотъемлемая часть рабочего процесса.
Пример2: клиентов встречают приветствием.
Пример3: правила уборки помещений после окончания работы.