Элементарная конфликтная ситуация: вы постоянно опаздываете на работу, что вызвало негодование вашего руководства. Ситуация обостряется с каждым днем. Причин данного конфликта несколько. Первое - отношение к работе, второе - уровень ответственности и воспитанности, третье - внутренняя неготовность к данной работе и прочее. Возможные выходы из конфликтной ситуации: 1) поговорить с руководством о смене рабочего времени на час позже, 2) смена места работы, 3) пересмотреть свой режим, 4) поработать над собой.
Возможные выходы из конфликтной ситуации: 1) поговорить с руководством о смене рабочего времени на час позже, 2) смена места работы, 3) пересмотреть свой режим, 4) поработать над собой.