Трудовые отношения регулирует трудовое право, которое устанавливает взаимные права и обязанности для работников и работодателей. Эта отрасль права устанавливает нормы длительности рабочего времени, условий труда, регулирует порядок проведения забастовок и пикетов, запрещает детский труд, дискриминацию по какому-либо признаку, а также множество других явлений в трудовой сфере. За неподчинение закону предусмотрены меры наказания как для рабочих, так и для работодателей.
