Вопросы: 1. Согласны ли вы с приведенными выше высказываниями?
2. Постарайтесь сформулировать собственную оригинальную интерпретацию аналогичного выражения с учетом российской практики менеджмента.
Классика менеджмента содержит примеры емких выражений, кратко характеризующих суть менеджмента и его значение для бизнеса. Это, по существу, принципы эффективного менеджмента.
Вот некоторые примеры принципов деятельности американских фирм «Дженерал Моторс» и «IBM».
1. «Руководитель не может позволить себе роскошь учиться на своих ошибках».
2. «Вы можете свалять дурака в чем угодно и вам дадут шанс исправиться. Но если вы хоть немного схалтурите в том, что касается управления людьми, то вам конец. Здесь все просто: либо высший уровень работы, либо нам придется расстаться».
3. «Успех нашего бизнеса тесно связан с дарованием и преданностью наших менеджеров. Прибыль течет туда, где есть мозги».
1. Начальник всегда прав. Если начальник не прав,смотри предыдущее предложение. Начальник не ошибается, начальник принимает рискованные решения.
2. Кадры решают всё! Но важно помнить,что Обмен мнениями с Начальником должен выглядишь так: входишь со своим мнением, выходишь с мнением Начальника.
3. (Хочется верить!) руководство всегда морально и материально поддерживает верных и надежных сотрудников - предлагает повешение,назначает премирование.