2.Основные элементы правоотношения (субъекты) и целесообразный связи между ними на основе субъективных юридических прав, обязанностей, полномочий и ответственности по поводу социального блага или обеспечения каких-либо интересов.
6.Установленная законом лица или организации быть носителем субъективных прав и юридических обязанностей.Право гражданина возникает в момент его рождения и прекращается смертью.
13.Письменный документ - соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. Можно заключать с 16 лет. Работодатель обязан заботиться о договоре и вести его учёт.
2.Основные элементы правоотношения (субъекты) и целесообразный связи между ними на основе субъективных юридических прав, обязанностей, полномочий и ответственности по поводу социального блага или обеспечения каких-либо интересов.
6.Установленная законом лица или организации быть носителем субъективных прав и юридических обязанностей.Право гражданина возникает в момент его рождения и прекращается смертью.
13.Письменный документ - соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. Можно заключать с 16 лет. Работодатель обязан заботиться о договоре и вести его учёт.
Объяснение: