Дефицит квалифицированных кадров – одна из серьезных проблем в сельскохозяйственной отрасли Казахстана.
Высшие и средние специальные учебные заведения по аграрному направлению все еще не имеют модернизированной теоретической и практической базы для подготовки сотрудников, отвечающих реалиям и требованиям современного сельского хозяйства.
В настоящее время штат сотрудников насчитывает более 400 человек. Практически все они – уникальные современные специалисты, каждый в своей области. Высокие требования и стандарты качества от клиентов и партнеров, предъявляемые к компании, задают высокую планку.
Более 70% сотрудников компании имеют высшее образование, 40% владеют иностранными языками, 30% работают в системе SAP и других международных системах.
Дефицит квалифицированных кадров – одна из серьезных проблем в сельскохозяйственной отрасли Казахстана.
Высшие и средние специальные учебные заведения по аграрному направлению все еще не имеют модернизированной теоретической и практической базы для подготовки сотрудников, отвечающих реалиям и требованиям современного сельского хозяйства.
В настоящее время штат сотрудников насчитывает более 400 человек. Практически все они – уникальные современные специалисты, каждый в своей области. Высокие требования и стандарты качества от клиентов и партнеров, предъявляемые к компании, задают высокую планку.
Более 70% сотрудников компании имеют высшее образование, 40% владеют иностранными языками, 30% работают в системе SAP и других международных системах.