Среднесписочная численность рабочих по кварталам составляла: 1кв.- 550 чел; 2 кв. -561 чел. ; 3 кв. -572 чел. ; 4 кв. -590 чел. Численность рабочих на начало планируемого периода составляла 510 чел.
По уважительным причинам выбыло рабочих: в 1-м кв. - 2%, во 2-м кв. - 4 %, в 3-м кв. - 5 %, в 4-м - 2%
среднегодовой численности рабочих. Определить дополнительную потребность в рабочих: 1)
поквартально и на год; 2) на покрытие убыли.
Для определения дополнительной потребности в рабочих поквартально и на год, нам необходимо учесть среднесписочную численность рабочих по кварталам и уважительные причины выбытия рабочих.
1. Поквартальная дополнительная потребность в рабочих:
В первом квартале выбыло 2% рабочих (2/100 * 550 = 11). Следовательно, численность рабочих на конец первого квартала составляет: 550 - 11 = 539.
Во втором квартале выбыло 4% рабочих (4/100 * 561 = 22.44, округлим до 22). Численность рабочих на конец второго квартала составляет: 561 - 22 = 539.
В третьем квартале выбыло 5% рабочих (5/100 * 572 = 28.6, округлим до 29). Численность рабочих на конец третьего квартала составляет: 572 - 29 = 543.
В четвертом квартале выбыло 2% рабочих (2/100 * 590 = 11.8, округлим до 12). Численность рабочих на конец четвертого квартала составляет: 590 - 12 = 578.
Таким образом, поквартальная дополнительная потребность в рабочих составляет:
1 квартал: 539 - 510 = 29 рабочих
2 квартал: 539 - 510 = 29 рабочих
3 квартал: 543 - 510 = 33 рабочих
4 квартал: 578 - 510 = 68 рабочих
2. Годовая дополнительная потребность в рабочих:
Для определения годовой дополнительной потребности, нужно просуммировать поквартальные значения.
Годовая дополнительная потребность в рабочих составляет: 29 + 29 + 33 + 68 = 159 рабочих.
3. Для определения потребности в рабочих на покрытие убыли, нужно учесть выбывших рабочих в каждом квартале:
1 квартал: 2% * 550 = 11 рабочих
2 квартал: 4% * 561 = 22.44, округлим до 22 рабочих
3 квартал: 5% * 572 = 28.6, округлим до 29 рабочих
4 квартал: 2% * 590 = 11.8, округлим до 12 рабочих
Таким образом, потребность в рабочих на покрытие убыли составляет:
1 квартал: 11 рабочих
2 квартал: 22 рабочих
3 квартал: 29 рабочих
4 квартал: 12 рабочих
Надеюсь, это решение понятно для вас. Если у вас возникнут еще вопросы или потребуется помощь, не стесняйтесь обращаться!