Решение. Рассчитаем следующие показатели:
1) численность населения в трудоспособном возрасте (5г): £ = 5^ж + ^ен = 2 407 + 2 299 = 4 706 (тыс. чел.);
2) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (Sj-г):
5гГ = 4 706 - 72 - 85 = 4 549 (тыс. чел.);
3) численность трудовых ресурсов (Sj-p): 5,р = 4 549 + 10 + 236 = 4 795 (тыс. чел.);
4) коэффициенты, характеризующие демографическую нагрузку населения трудоспособного возраста:
а) коэффициент потенциального замещения:
=2002/4706*1000=425,4
б) коэффициент «пенсионной нагрузки»:
1592/4706*1000=338,3
в) коэффициент общей нагрузки:
2002+1592/4706*1000=763,7
Эти данные свидетельствуют о том, что на 1 000 человек в трудоспособном возрасте приходится 425 человек младших возрастов и 338 человек пенсионного возраста, что составляет общую демографическую нагрузку в 764 человека.
1) численность населения в трудоспособном возрасте (5г): £ = 5^ж + ^ен = 2 407 + 2 299 = 4 706 (тыс. чел.);
2) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (Sj-г):
5гГ = 4 706 - 72 - 85 = 4 549 (тыс. чел.);
3) численность трудовых ресурсов (Sj-p): 5,р = 4 549 + 10 + 236 = 4 795 (тыс. чел.);
4) коэффициенты, характеризующие демографическую нагрузку населения трудоспособного возраста:
а) коэффициент потенциального замещения:
=2002/4706*1000=425,4
б) коэффициент «пенсионной нагрузки»:
1592/4706*1000=338,3
в) коэффициент общей нагрузки:
2002+1592/4706*1000=763,7
Эти данные свидетельствуют о том, что на 1 000 человек в трудоспособном возрасте приходится 425 человек младших возрастов и 338 человек пенсионного возраста, что составляет общую демографическую нагрузку в 764 человека.