1)что такое мотивация? В чем отличие от нее термина " стимулирование " ? 2)в чем суть содержательных теорий мотивации?
3)назовите известные вам содержательные теории мотивации.
4)что изучают процессуальные теории мотивации? как применить их на практике?
​

1)Стимулирование — это внешнее побуждения к работе с стимулов: деньги, социальное положение, различные бонусы. Мотивация — внутреннее побуждение сотрудника к работе

2)изучают, какие потребности мотивируют человека к той или иной деятельности, какова их структура, какие потребности первичны, а какие вторичны, в каком порядке происходит их удовлетворение.

3)теория иерархии потребностей Маслоу;

теория Альдерфера;

теория приобретенных потребностей МакКлелланда;

теория двух факторов Герцберга.

4)влияние на поведение индивида внешних стимулов, окружения и процедур мотивации, а также влияние его субъективного восприятия результатов и вознаграждений: «стимул — реакция»