ответьте на вопросы
1 согласны ли вы с классификацией р. брамсона? можно ли ее
дополнить другими типами инициаторов конфликтов?
2. следует ли менеджеру принимать на работу (увольняты) конф-
ликтных сотрудников?
​

1. С ним можно согласиться лишь отчасти. Так как такие сложные процессы никогда не смогут разобрать досконально по косточкам.

2. Думаю, что нет, так как для хорошей и эффективной работы нужен сплоченный коллектив, который в случае чего должен стремиться помочь коллеге.