В
Все
У
Українська література
Г
Геометрия
Д
Другие предметы
Э
Экономика
Г
География
О
ОБЖ
М
Математика
М
МХК
Х
Химия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
У
Українська мова
О
Обществознание
Ф
Физика
А
Английский язык
А
Алгебра
И
История
Б
Беларуская мова
Б
Биология
М
Музыка
П
Право
И
Информатика
П
Психология
В
Видео-ответы
Н
Немецкий язык
Ф
Французский язык
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
lolaaaaa2
lolaaaaa2
13.05.2022 16:17 •  Другие предметы

работник завода отработал 4 часа сверхурочных в один день, но получил оплату за все 4 часа в полуторном размере. он в профсоюзную инспекцию труда. инспектор пришел на завод с целью проверки соблюдения законодательства о труде, а его не впустили на завод.
правомерны ли действия администрации завода. как правильно организовать проверку?
какое решение может принять инспектор, убедившись в нарушении закона? обязан ли директор выполнить предписание инспектора?

Ответ:
sasunaklukina
sasunaklukina
26.01.2024 07:34
Добрый день!

Рассмотрим данную ситуацию подробнее:

1. Работник завода отработал 4 часа сверхурочных в один день, но получил оплату за все 4 часа в полуторном размере.

Сверхурочные работы - это дополнительная работа, которая выполняется сверх установленной нормы рабочего времени. За сверхурочные работы работник имеет право на оплату своего труда в повышенном размере, который устанавливается законодательством или коллективным договором. В данном случае, работник отработал 4 часа сверхурочных, следовательно, он имеет право на повышенную оплату за эти часы.

2. Работник обратился в профсоюзную инспекцию труда.

Права работников защищаются профсоюзами, которые имеют право проводить проверку соблюдения законодательства о труде. Работник в данном случае обратился в профсоюзную инспекцию для защиты своих прав.

3. Инспектор пришел на завод с целью проверки соблюдения законодательства о труде, но его не впустили на завод.

Законодательство о труде устанавливает право инспектора профсоюзной инспекции на проведение проверки на предприятии без предварительной углубленной согласованности с администрацией предприятия. Администрация завода не имеет права отказаться от проверки инспектора и не впустить его на завод.

4. Проанализировав данную ситуацию, инспектор может принять следующее решение:

При убеждении в нарушении закона, инспектор может составить протокол о нарушении законодательства о труде со всей подробной информацией о выявленном нарушении (например, о том, что работник был оставлен без должной оплаты за сверхурочные работы). В протоколе будет указаны основание, пункты законодательства о труде, которые были нарушены, а также рекомендации по устранению дефектов.

5. Директор завода обязан выполнить предписание инспектора.

Согласно законодательству, директор завода обязан выполнить предписание инспектора и принять все необходимые меры для устранения нарушений, выявленных в ходе проверки. Например, в данном случае директор должен устранить нарушение и произвести дополнительную оплату работнику за отработанные сверхурочные часы.

В итоге, действия администрации завода, когда она не впустила инспектора на завод, были неправомерными. Директор обязан выполнить предписание инспектора и устранить выявленные нарушения.

Пожалуйста, уточните, если вам нужно подробнее рассмотреть какой-либо аспект данной ситуации.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Другие предметы
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?