Решите следующие ситуационные
ситуация 2:
ваш подчиненный постоянно опаздывает на работу. и каждый раз, когда вы ему делаете замечания, он находит оправдания, которые кажутся вполне объективными. вы считаете, что так дальше продолжаться не может.
в чем будет состоять цель вашей критики?
какую тактику критики вы изберете?
